Thomas Dimming
Thomas Dimming har mer än 20 års erfarenhet som rådgivare till ledare som vill skapa mer engagemang samt en högpresterande företagskultur. Thomas genuina intresse kring psykologin bakom motivation, engagemang, prestation och välmående organisationer har lett till djup förståelse kring de avgörande faktorerna som väcker och släcker engagemang.
För det går att bygga en engagerad företagskultur. Verktygen och forskningen finns – men använder ni dem?
I sina föreläsningar och workshops blandar Thomas Dimming forskning med egna erfarenheter kring motivation och engagemang. Han ger konkreta verktyg för att skapa högre engagemang, och visar hur ni kan använda dessa. Han är en mycket uppskattat föreläsare i Norden och Europa, och har lång erfarenhet från konferenser, ledarforum, kick-offer och andra typer av företagsevents.
Thomas Dimming föreläser, faciliterar workshops men är även skribent. Thomas ser ett ständigt växande behov av att sprida kunskap kring vad forskning och skickliga ledare bevisat, nämligen att det finns sätt att skapa en mer engagerad företagskultur.
Boka Thomas för att ta del av hans berättelser och exempel för att skapa en företagskultur med fler engagerande mål, mer tillitsfull ledarskap, fler självstyrande medarbetare och en ökad optimism.
Ny aktuell föreläsning med Thomas Dimming
Arbetslycka, inte så dumt som det låter
I denna föreläsning leder Thomas i bevis, genom modern forskning inom positiv psykologi (”lyckoforskning”) att arbete är, och behöver vara, en av våra källor till lycka i livet. Han argumenterar för att ordet ”arbetslycka” ska inkluderas i det svenska språket då det saknas för tillfället. (testa själv att googla det, du kommer bara få träffar kring ”arbetsolycka”…).
Så varför är arbetslycka värt att förstå? Forskningen är entydig: ju högre grad av psykologiskt välmående man upplever på jobbet, desto smartare och effektivare blir vi. Det är en vinna-vinna ekvation att satsa på att skapa förutsättningar både på individnivå och gruppnivå.
Under föreläsningen varvas teori med konkreta tips och dialog. Alla kan hitta sätt att öka sin arbetslycka, det gäller bara att förstå receptet!
Föreläsningen passar både för medarbetargrupper och kan dessutom anpassas för att ge ett ledarperspektiv kring hur ledare kan skapa bättre förutsättningar för arbetslycka hos medarbetare.
Populära föreläsningsrubriker:
- Varför är engagemangsfrågan så viktig för både resultat och välmående?
- Hur ser ett engagerande ledarskap ut i praktiken?
- Så lyckas ni med att skapa engagemang för nya mål
- Engagerande självledarskap
- Byggstenarna i att bygga en stark och positiv kultur
Boka Thomas Dimming
Vi återkommer till dig om din förfrågan så snabbt som möjligt!
Boka talare eller moderator
Boka en talare eller moderator hos talarbyrån MySpeaker! Det ingår alltid en kostnadsfri behovsanalys.
