28 maj 2024 08:15

Mod att förändra, 28 maj 2024 – Frukostföreläsning med Ida Kjos (Stockholm)

I föreläsningen "Mod att förändra" tar Ida Kjos med publiken på en interaktiv resa som innehåller allt mellan skratt och gråt.

Behöver vi bli bättre på att säga ifrån när något är fel? Kan vi leda andra om vi inte leder oss själva? Kan vi träna vår muskel mod? Hur tar vi med hela oss själva i alla rum, och varför är det viktigt för både individ och organisation? Kan vi leva lite mer?

I föreläsningen ”Mod att förändra” tar Ida med publiken på en interaktiv resa som innehåller allt mellan skratt och gråt. Hon delar generöst med sig av sina egna erfarenheter från sin tid som advokat i näringslivet och val därefter. Hon ingjuter mod och förändringsvilja i publiken genom forskning, anekdoter och olika praktiska övningar. Hennes föreläsningar är något du inte tidigare upplevt.

Datum: 28 maj 2024
Tid: Kaffe/Te/Macka serveras från 07.45 och föreläsningen är 08.15 – 09.00
Plats: Södra Teatern, Mosebacke Torg 1 – 3, Stockholm

Föreläsningen presenteras i samarbete med Södra Teatern.

De senaste nyheterna

22 april

Demokratifrågor – Aktuellt ämne våren 2026

Demokrati är inget vi har fått en gång för alla. Det är en färskvara som kräver ständigt engagemang. Men hur pratar vi egentligen om svåra frågor som yttrandefrihet och samhällsansvar i en tid där samtalsklimatet har hårdnat? Här får du tips på några föreläsare som inspirerar, utmanar och påminner oss om varför de demokratiska värderingarna är en av våra viktigaste kompasser.

28 maj 2026 07:45

Om ledarskap – ett samtal med Therese Alshammar och Aaron Kroon, lett av Peter Jihde

Välkommen på ett inspirerande samtal om ledarskap, på Sheraton Stockholm Hotel!

26 mars

MySpeakers Nyhetsbrev – Mars 2026

Vad trendar just nu? MySpeakers Nina Spegel lyfter tre aktuella ämnen i sin trendspaning – organisation, ledarskap och säkerhet.

20 mars

Välmående som strategi – En nyckel till starka team och hållbara resultat

Hur skapas egentligen framgångsrika samarbeten? Och vad krävs för att bygga team som inte bara presterar, utan också mår bra längs vägen, tillsammans?

Alla nyheter
Tillbaka
Nästa