Jim Lawless

Jim Lawless är en ledande auktoritet inom AQ: att lära sig nya anpassningsförmågor för att leverera djärva, snabba förändringar. Han arbetar också med ledande befattningshavare för att bygga kulturer där andra kan utveckla sin AQ för att leverera planen – och för livet!

“People resist change? Change takes time? Across the world, I find people now expect change and will deliver it fast: but only when they have the skills to do so.” -Jim Lawless

Jim har under två decennier bidragit till djärva och snabba förändringar i globala organisationer, regeringar, OS-lag och handelshögskolor. Han har inspirerat och utbildat över en halv miljon människor på fem kontinenter genom sina föreläsningar som förändrar tankesättet, och ännu fler genom sin bästsäljande bok Taming Tigers.

Jim har testat och utvecklat AQ-färdigheterna personligen. Han anpassade sig för att bli en tv-sänd jockey inom ett år efter att ha börjat rida och för att bli Storbritanniens djupaste fridykare på bara 8 månaders träning. Båda dessa saker gjorde han vid sidan av sitt vanliga jobb – en viktig del av anpassningsförmågan. Jim Lawless, som för närvarande studerar neurovetenskap vid King’s College London, har en Bachelor of Laws-examen och arbetade som affärsjurist i City of London innan han gick över till näringslivet.

Han valdes till fellow av Royal Society for the Arts som ett erkännande av sitt författarskap och är författare till den bästsäljande boken ”Taming Tigers” (Random House). Under de senaste två decennierna har Jim Lawless utvecklats till att bli en av de mest efterfrågade talarna i världen och levererar över 100 stora konferensnyheter varje år. Det som skiljer honom åt, förutom att han personligen har bevisat sin mycket effektiva metodik, är hans enorma personliga 1-1-förbindelse med människor i publik i alla storlekar.

Han tar med sig passion, energi, interaktivitet och underhållande element till scenen och skapar ett engagemang som enkelt förändrar tankesätt. Genom att arbeta med en av de ledande pionjärerna inom AQ kan du lära dina medarbetare grunderna i förändringsförmåga under en spännande och befriande timme. Du kan inspirera och ge dem möjlighet att planera och engagera sig i större, personliga strategistödjande förändringar på bara tre timmar.

Referenser: ”Jim Lawless related to our current situation – an organisation going through massive change – with wit, enthusiasm and challenge.” -Isabel Nisbet, Tillförordnad verkställande direktör, OFQUAL ”We at Apple pride ourselves in thinking differently, that is why we work in partnership with Jim. Our big conference pitches and our key sales presentations have both been inspired by the Lawless touch.” -Human Resources-direktör, APPLE EUROPE ”Working with Jim proved to be challenging and a turning point for our Exec team. It allowed us to step back and examine how we were operating as a team and create a team agreement around how we would step up together.” –Ursula Morgenstern, CEO, ATOS UK & Ireland ”Jim made a tremendously positive and inspiring impact – exactly what was needed!” –Nick Pounder, Biträdande direktör för personalfrågor GILEAD ”It exceeded my expectations in so many ways and I wanted to let you know that the unsolicited feedback from participants has been resoundingly positive. A standing ovation is not given lightly by our European Leadership Team – a true testament to the value you brought to our conference and I’m confident that we are ready as a team to both tame and unleash our inner tigers.” –Sinead Collins, HR direktör, European Cereal & Marknadsföring, KELLOG’S ”Jim was truly inspiring on the day. He had the audience memorised with his fantastic story telling  – you could hear a pin drop. The subsequent feedback from delegates has been outstanding!” –John Pitts, Utbildningschef, VOLVO ”Our work with Jim and his team has helped us to achieve a strong integration of recent acquisitions, challenge the status quo and build a platform for further transformation with a sense of belief, a sense of energy and a sense of purpose.” –Nick Walker, SVP HR, SKRILL GROUP ”Having Jim acting on stage is transforming the audience. I have experienced twice how he is able to motivate, enthuse and move a hall full of people within minutes. Jim is THE person you need if you want to introduce creative, out of the box thinking.” –Kursten Jung, LifeCycle ledare, ROCHE

Populära ämnen: Gör det möjligt för dina medarbetare att förstå och leverera djärv, snabb förändring | Lär dina medarbetare förändringsförmåga | Uppnå en förändring i prestation och tankesätt | Stör status Quo snabbt