Workshop: Pepp inför förändringsarbete – Planering, inkludering och struktur

Innehåll:

• Förberedelser med kunden.
• Genomförande.
• Utvärdering / lärande med kunden.

Mål/Nytta:

Målet är att alla ska delta i att gemensamt ta fram underlag eller mål. Alla som jobbar på arbetsplatsen – oavsett bransch, nivå och antal ska bli hörda. Medarbetare, ledare, arbetsgrupper, företag, ideella organisationer, nätverk eller offentlig sektor.

Att jobba inkluderande så att även den som inte är van vid workshops vågar ta plats, eller så att den som är ny på svenska hinner med eller så att alla funktionsvariationer får plats.

Upplägg:

Förberedelser är som vanligt bland det viktigaste för ett gott resultat och Charlotte vill ha minst en ordentlig genomgång med uppdragsgivaren innan. Workshopsledarens uppgift är att föreslå metoder och till summans med uppdragsgivaren välja den rätta och att gemensamt formulera de frågor som workshopen ska hitta svaren på. Som vi frågar får vi svar som bekant och det gäller att formulera frågor som deltagarna har möjlighet att leverera på.

Ska det vara mål eller inriktning, ska det spruta ideer eller konkreta lösningar på problem? Ska vi hitta problem? Ska vi först hitta problem och sedan arbeta med någon av alla de lösningsfokuserade metoder som finns?

Sedan gäller för workshopsledaren att instruera tydligt så att alla kan fokusera på innehåll istället för form, att hålla tider under dagen och kanske framför allt hålla energin uppe i gruppen. Att tänka kan trots allt bli rätt jobbigt en hel förmiddag, en heldag eller ibland under flera dagar i följd.

Guldlistan vill Charlotte gå igenom innan där hon samlat sina och kunders misstag och framgångar sedan den första workshoparna, konferenserna och processdagarna som hon gjort sedan 1995. Det är den erfarenheten ni betalar för.

Mer om Charlotte Signahl:

Charlotte har gått mängder med utbildningar om metoder tillexempel i metoden OPERA, i Open Space, i lösningsfokuserad workshopsledning och hon har också deltagit i kurser med workshopsgurun Thiagi. Ibland önskar uppdragsgivaren en kortare föreläsning om motivationsforskning utifrån SDT, SelfDeterminationTheory, för att sedan ha en workshop inriktat på hur vi ökar motivationen i gruppen eller för ämnet utifrån vad forskningen säger.