Paul Vuolle

Ledarskapsvakuum är vanligt förekommande över hela världen – inom politik, bland företagsledare, entreprenörer och i företag som kämpar och tvingas sälja av delar. Ett ledarskapsvakuum är ingen bra grund för att bygga en transformationsprocess. Transformation kräver riktning, enkelhet, tydlighet och konsekvens.

Paul är en rak och no-nonsense konsult och interimchef, som har dragit slutsatsen att alltför många ledare i alltför många företag administrerar – men inte leder. Paul har 25 års erfarenhet av affärsledarskap, både från storföretag, som entreprenör i nystartade bolag och som teknikorienterad företagsbyggare i samband med företagsförvärv (LBO:s). Han genomförde ett LBO bara två veckor innan Lehman Brothers ansökte om konkursskydd – och fick företaget att växa med 50 % på 18 månader mitt under en global kris.

Hans kunder är ofta i allvarliga problem. Han har hjälpt Private Equity-fonder, små och medelstora företag samt börsnoterade bolag att ta sig ur svåra situationer. Bristen på ledarskap i företag leder till otaliga resultatlösa möten, rapporter som inte läses och medarbetare som inte följer – bara frustreras.

När Paul kommer in i företag som är på randen till kollaps, märker han gång på gång att chefer fastnar i sina komfortzoner – de blir kvar i trygga nischer, men är aldrig produktiva. Pauls budskap är rakt och osentimentalt, baserat på verkliga situationer i företag och översatt till tydliga, användbara lärdomar om ledarskap. Samtidigt är han ödmjuk och tydlig.

Hans budskap riktar sig till en bred publik – företagsledare, entreprenörer, vd:ar och andra personer som måste leda andra, särskilt i förändringsprocesser. Alla yrkesverksamma kan relatera till hans budskap och förbättra sina beteendemönster.

Han är författare till boken Lead Now, Manage Later; The Straight-Shooter’s Guide to Business Success, som fått starkt stöd från världsmästare i ishockeycoaching, entreprenörer och amerikanska militära ledare. Paul är den enda europeiska skribenten som skriver artiklar för den välkända nordamerikanska tidskriften Industry Week.

Populära ämnen: Att leda genom stormiga vatten | Engagera människor | Inkluderande ledarskap | Tydlighet | Ödmjukhet | Teambyggande