James Hewitt

James har bland annat arbetat som konsult åt Formula 1-förare och -team, som rådgivare åt Fortune 500:s högsta chefer och med nya experiment för att undersöka hållbar högpresterande kunskapsarbete, med några av världens mest krävande och högpresterande organisationer.

James Hewitt bygger på banbrytande studier, inklusive sin pågående forskning, och är en alltmer eftertraktad kommunikatör och rankas konsekvent bland de främsta talarna vid de evenemang han bidrar till. Ledare och evenemangsarrangörer väljer James för hans energi, inspirerande perspektiv och hans erfarenhet av att översätta vetenskap till praktisk taktik och effektiva strategier för att förbättra välbefinnande och prestanda på individuell och organisatorisk nivå.

Populära ämnen:

DEN VERKLIGA RISKEN MED AI: 30 % av de mänskliga arbetsuppgifterna kan automatiseras, men den verkliga faran i ”framtidens arbete” är inte att maskinerna kommer att arbeta mer som människor, utan att människor kommer att fortsätta att försöka arbeta som maskiner. Hur kan vi upptäcka ett mer mänskligt förhållningssätt till livet och arbetet, och vilka fördelar kan det ge på individ- och organisationsnivå?

HITTA DIN EGEN RYTM: Den kognitiva prestationsförmågan kan variera med upp till 20% under en genomsnittlig dag, och tidpunkten för arbete och vila kan ha en betydande inverkan på välbefinnande och produktivitet. Hur kan du hitta din egen rytm och vad kan det betyda i samband med nya trender som ”flexibelt arbete”?

UPPMÄRKSAMHETSPARADOXEN: Har arbetet verkligen blivit svårare, eller är det bara mer att tänka på? 79% av alla människor kollar sin smartphone inom 15 minuter efter att de vaknat på morgonen. Vi kollar in kommunikationsverktygen var 6:e minut och blir i genomsnitt avbrutna på jobbet var 11:e minut. De människor som behöver vara mest uppmärksamma är ofta de som löper störst risk att bli distraherade. Hur kan vi återfå fokus och minska stressen?

NYCKELN TILL HÅLLBAR HÖGPRESTERANDE VERKSAMHET: 50% av arbetstagarna rapporterar höga nivåer av stress och utbrändhet, stress på arbetsplatsen kan ligga bakom 1/5 av personalomsättningen, de flesta anställda sover inte tillräckligt men är inte medvetna om det, vilket bidrar till minskat välbefinnande och högre grad av utbrändhet. Hur kan vi ta itu med dessa utmaningar och uppnå en mer hållbar högpresterande verksamhet?

SEGERNS ANATOMI: Kunskapsarbete är en uthållighetsaktivitet. Ramverk och lärdomar från uthållighetsidrott och idrottare i världsklass kan ge nya perspektiv för att utrusta individer och företag till att uppnå ett mer hållbart högpresterande.