Gareth Jones

Professor Gareth Jones är en välkänd tankeledare, ”Thinker 50” och företagsrådgivare. Han fokuserar på organisationer där kreativitet är en källa till konkurrensfördel. Som gästprofessor vid Instituto de Empresa i Madrid och INSEAD i Fontainebleau, är han även Fellow vid Centre for Management Development på London Business School.

“Expert on Corporate Culture and Authentic Leadership”

Gareth Jones har haft en karriär som spänner över både den akademiska världen och näringslivet. Han har varit personal- och internkommunikationsdirektör vid BBC, och vid Polygram – då världens största musikbolag – var han Senior Vice President för global personalstrategi, med ansvar i över trettio länder. Hans artiklar har publicerats i bland annat *European Management Journal*, *Human Relations* och *Harvard Business Review*.

Gareth Jones sitter i den redaktionella rådgivningspanelen för *People Management Magazine*, är förvaltare i The Work Foundation och valdes år 2004 in i styrelsen för Human Resource Planning Society. I Thinkers50:s globala ranking av ledarskapstänkare 2007 och 2009, placerades han bland de mest inflytelserika tänkarna i världen.

Han har varit BT Professor i organisationsutveckling vid Henley, där han även satt i styrelsen. Gareth Jones erbjuder djupgående analyser, levande exempel och pragmatiska lösningar för chefer och ledare som vill utforska företagets ”karaktär” och använda den som grund för långsiktig och hållbar framgång.

Hans forskningsintressen omfattar organisationsdesign, kultur, ledarskap och förändring. Hans insiktsfulla föreläsningar om affärsförändring och omställning är fängslande, där han talar om de egenskaper som kännetecknar en god ledare och förklarar varför gott ledarskap handlar om “vad som fungerar för dig”.

Publiken lämnar hans föreläsningar med en djupare förståelse för chefers roll och utveckling, samt med verktyg för ett framgångsrikt ledarskap i det 21:a århundradet. Gareth är en mycket engagerande, naturlig och karismatisk talare, vars presentationer är innehållsrika, tankeväckande och förstärkta av visuellt stimulerande material.

Populära ämnen: Varför ska någon ledas av dig? | Ledarskap | Företagskultur | Organisationsdesign | Innovation & förändring | Förändringsledning | Att leda begåvade människor