Amy Edmondson

Aldrig tidigare i modern tid har psykologisk trygghet varit viktigare – inte bara på arbetsplatsen, utan i hela samhället, särskilt till följd av den globala pandemin. Denna nya verklighet kräver att ledare inom alla sektorer omprövar de regler och verktyg de använder för att leda sina team. Samtidigt som de utvecklar strategier för att driva verksamheten framåt, måste de också ta itu med de ökade farhågorna hos medarbetare kring fysisk säkerhet, anställningstrygghet, mental hälsa och familjeliv.

Alla dessa aktuella utmaningar gör professor Amy Edmondsons arbete ännu mer relevant och angeläget. Amy Edmondson är Novartis Professor i ledarskap och management vid Harvard Business School – en professur inrättad för att främja studiet av mänskliga interaktioner som leder till framgångsrika företag med positiv samhällspåverkan.

Edmondsons banbrytande forskning om psykologisk trygghet har blivit en viktig grundpelare för moderna organisationer. Hennes modell för att skapa en kultur utan rädsla är enligt henne avgörande för att företag ska kunna blomstra i dagens kunskapsekonomi, där nytänkande och kritiskt tänkande är nycklar till framgång.

Hon har även undersökt konceptet ”teaming” i dynamiska arbetsmiljöer, och visat hur tvärorganisatoriskt samarbete kan påverka utvecklingen av smarta städer. Edmondson, som är en erkänd expert på organisatoriskt lärande och ledarskap, har i över 20 år studerat psykologisk trygghet och beteenden på arbetsplatsen.

Under denna tid har hennes arbete hjälpt stora företag att kraftigt förbättra sin prestation genom att bygga miljöer präglade av psykologisk trygghet, transparens och samarbetsinriktade team – vilket i sin tur leder till effektivare drift, mer engagerade medarbetare och bättre resultat. Hon delar med sig av ett antal konkreta fallstudier i sin bästsäljande bok från 2018, ”The Fearless Organization”.

Populära ämnen: Att leda genom kris: Använd teaming för att lösa problem och driva innovation | Teaming för banbrytande innovation | Vill du förbättra din organisation i grunden? Gör den orädd