Adrian Gilpin

Adrian Gilpin är grundare och drivande kraft bakom Institute of Human Development. Hans arbete inom ledarskapsutveckling och coaching för topprestationer uppmärksammas allt mer av företagsledare som banbrytande. Adrian leder institutets forskning och programutveckling inom ledarskap, fungerar som mentor för verkställande direktörer inom både offentlig och privat sektor, och coachar ledningsgrupper på hög nivå.

Han tillbringar mycket av sin tid på konferensscener där han ifrågasätter traditionella modeller för företagsledarskap och erbjuder praktiska och inspirerande alternativ för att hantera förändring inom näringsliv, utbildning och samhälle. När dessa aspekter samverkar i en individ, bevittnar vi en förvandling i deras personliga kraft och genomslagsförmåga. Individer tar ansvar för att frigöra sin egen potential; chefer frigör hög prestation hos andra, och ledare skapar en inspirerande miljö.

Adrian anser att berättandets kraft, energi och driv är nyckelfaktorer i organisationer. Han har utformat och lett några av de mest effektiva och hållbara förändringsprogrammen, och många organisationer har anlitat honom för att coacha sina vd:ar och högre chefer i ledarskap för topprestationer.

Populära ämnen: Fearless Selling | Inspirerade ledare | Oemotståndliga team | Att bygga din vision och förverkliga den | Vägvisare – att upptäcka nya ledare inom organisationer och samhällen | Att använda ny webbteknologi för att inspirera, motivera och stödja organisatoriskt lärande och förändring