Gary Hamel

Gary Hamel är en av världens mest inflytelserika och ikonoklastiska affärstänkare. Han har arbetat med ledande företag över hela världen. Han har varit verksam vid London Business School i mer än 30 år och är chef för Management Innovation eXchange.

“A management innovator without peer” -Financial Times

Under de senaste tjugo åren har Hamel skrivit 17 artiklar för Harvard Business Review och är den författare som blivit mest omtryckt i tidskriftens historia. Han har också skrivit för Wall Street Journal, Fortune, Financial Times och många andra ledande publikationer runt om i världen.Som konsult och utbildare inom management har han arbetat för företag som General Electric, Time Warner, Nestle, Shell, Best Buy, Procter & Gamble, 3M, IBM och Microsoft.

För närvarande leder Hamel ett banbrytande arbete för att återuppfinna management genom att utnyttja kraften i öppen innovation. Han är medlem i Strategic Management Society och World Economic Forum. Prof. Gary Hamel har lett förändringsarbete i några av världens mest framstående företag och har bidragit till att skapa miljarder dollar i aktieägarvärde. Hans banbrytande koncept har förändrat ledarskapet i företag över hela världen. Prof. Hamel ger nytänkande, djupa insikter och kraftfulla råd om de svåraste och viktigaste frågorna i näringslivet.

Populära ämnen: Innovation från alla, varje dag | Att skapa en ”evolutionär fördel” | Att krossa byråkratin för gott | Att konkurrera för framtiden | Att skapa organisationer som är anpassade för framtiden och för människor