Saku Tuominen

Under 2009-2010 var Saku Tuominen Chief Creative Officer på Zodiak Entertainment, världens tredje största tv-produktionsbolag i London. Under sina 20 år i tv-branschen har han producerat tusentals timmar av olika program och skapat nästan 100 tv-format.

År 2009 grundade Saku Tuominen ”Idealist Group”, ett produktionsbolag för idéer. Företagets uppdrag är att förbättra världen med djärva idéer. För närvarande koncentrerar han sig främst på att förbättra K12-utbildningen globalt genom sitt utbildningsföretag HundrED. Utöver detta är han medgrundare och kreativ chef för Financier Group, en kvalitetsdriven restauranggrupp baserad i Helsingfors.

Han har föreläst och utbildat om kreativitet och innovation hos mer än hundra företag runt om i världen, och vid Aalto-universitetet i Helsingfors. Han har skrivit ett antal böcker; om innovation, kontorsarbetets framtid, det goda livet, mänskliga trossystem, kreativitet i vardagen, beslutsfattande och italiensk matlagning.

För närvarande är han också styrelseledamot i Nordic Hospitality Partners, en av de ledande restauranggrupperna i norra Europa. Som hobby har han skrivit musikkritik i över 20 år, producerar olivolja från Piantone-oliver i Le Marche, Italien och har vunnit silvermedalj i världsmästerskapet för oldtimers i ishockey 2009 i Quebec City, Kanada.

Han delar sin tid mellan Helsingfors, Finland och Paterno, Italien, med Sara (en författare), Siiri (en dotter) och Hilma (en golden retriever). Saku Tuominen håller föreläsningar både i Finland och utomlands.

Populära ämnen:

• Kreativitet och innovation (grunderna, förbättring och hantering)
• Förändring (hur man får det att hända, hur man hanterar människor mitt i det)
• Genomförande (hur man får stora saker att hända)
• Självförvaltning och prioriteringar (lära sig att säga ja och nej)
• Trossystem (varför vi tror på vissa saker)
• Positiv feedback (hur man gör och inte gör)
• Osäkerhet (och hur man hanterar den)
• Growth mindset (hur man skapar ett sådant)
• Livslångt lärande (hur man främjar det)
• Erfarenheter (hur man skapar dem)
• Designtänkande (från första insikten till prototyping)
• Framtidens utbildning (hur man förbättrar våra skolor)
• Framtidens arbete (hur man ökar mening, prestation och en känsla av kontroll)