Johannes Sundlo

Johannes Sundlo har arbetat med globala bolag som IKEA, Volvo Group, Alfa Laval, Kia, Storytel och H&M. Alltid med fokus på att översätta teknik till verklig nytta för människor och verksamhet. För Johannes handlar AI inte om visioner på PowerPoint, utan om hur man får det att fungera i praktiken.

Johannes Sundlo är utsedd till en av världens 100 mest inflytelserika inom HR av det internationellt ansedda magasinet HR Executive. Han är en frekvent talare på konferenser runt om i både Europa och USA, där han delar insikter om hur organisationer kan kombinera strategi, teknik och mänskligt ledarskap för att skapa verklig effekt.

Johannes Sundlo som föreläsare och workshopledare

I sina föreläsningar visar han vad som händer när AI inte längre är något framtida, utan något som påverkar våra jobb, våra beslut och våra team redan idag. Hur förändras ledarskapet när 97 % av medarbetarna redan vänder sig till AI för råd istället för till sin chef? Hur bygger man förtroende, kompetens och ansvar i den nya verkligheten?

”AI doesn’t happen to you, you make it happen.”

Johannes kombinerar forskning och data med verkliga exempel från svenska och internationella företag. Han visar hur organisationer kan förankra AI-arbetet i toppen, skapa allierade och faktiskt driva förändring. Han pratar om varför träning och utbildning på riktigt är nyckeln till framgång, inte symboliska 60-minutersinsatser, och hur man steg för steg kan bygga en AI-kapabel kultur.

Teman som ofta återkommer i hans föreläsningar är:

• Hur AI förändrar ledarskap och samarbete
• Hur man förflyttar en organisation bortom pilotprojekt
• Hur man tränar chefer och team så att AI blir en naturlig del av arbetet
• Hur man navigerar mellan hype och verklighet, och hittar sin egen väg framåt

Johannes undervisar även vid Göteborgs universitet och driver det internationellt uppmärksammade nyhetsbrevet FullStack HR, där tusentals ledare och beslutsfattare följer hans analyser om AI, arbetsliv och framtidens organisationer.

Med sin direkta stil, humor och konkreta exempel lyckas Johannes få publiken att både förstå och vilja agera. Han är lika mycket strateg som praktiker, och hans budskap är tydligt: AI händer inte av sig självt – det händer när människor får rätt förutsättningar, mod och verktyg att använda det.