Anton Grip

Anton är också verksam som föreläsare på Handelshögskolans Executive Education, där han utbildar ledare och beslutsfattare i att bättre förstå de psykologiska mekanismer som styr våra beslut och handlingar.

Anton kombinerar sina tekniska insikter från en civilingenjörsexamen i teknisk fysik med en psykologexamen, vilket ger honom en unik förmåga att förklara samspelet mellan känslor och logik i våra beslut. Hans föreläsningar bygger på forskning inom psykologi, beteendeekonomi och spelteori, och är fyllda med insikter som utmanar traditionellt tänkande.

Några av Anton Grips mest populära föreläsningar inkluderar:

Snällhetens matematik

Vi ser konkurrens och egoism överallt – men hur förklarar vi då samarbete och vänlighet? Forskning inom spelteori visar den matematiska grunden till varför vi intuitivt gillar generösa och förlåtande människor. Resultatet är överraskande: snälla människor vinner i längden. Denna föreläsning ger insikter om hur man bygger sunda relationer och skapar en livsstrategi baserad på tillit och samarbete.

Fuskandets psykologi

Småskaligt fusk är ett utbrett fenomen. För att kunna förutsäga och förhindra det behöver vi förstå fusandets psykologiska rötter. Intuitivt försöker vi straffa, kontrollera och minska incitament för att fuska – men forskning visar att dessa metoder sällan fungerar. Den här föreläsningen avslöjar den verkliga psykologin bakom fusk och ger verktyg för att motverka det hos oss själva och andra.

När intuitionen leder oss fel

Människans intuition är fantastisk – vi känner lätt igen ett ansikte eller tolkar känslor i en röst. Men vår intuition leder oss också fel, och inte bara fel – utan systematiskt fel. Nobelpristagarna Daniel Kahneman och Richard Thaler har kartlagt när och hur vi fattar dåliga beslut. I denna föreläsning får du lära dig hur du själv, och människorna omkring dig, fattar beslut – och hur du kan förbättra dem.

Med humor, skarpa insikter och konkreta exempel skapar Anton föreläsningar som engagerar och inspirerar. Han hjälper organisationer och individer att fatta bättre beslut, hantera förändring och skapa en djupare förståelse för mänskligt beteende.